close
1、更好保障合法權益
??在人力仲介合同期內，人力仲介公司人力仲介成為用人主外勞申請體，在對個人的報酬、待遇的執行中，能夠嚴格按國家的法律、政策進行操作，最大限度地保護受雇員工的各項合法權益。勞動者個人與企業在雇佣關系處在弱勢，人力仲介則能夠有效監督規範用人制度，為外派員工提供職業安全、衛生條件，合法權益得到應有保障。
2、更能發揮個人才能
個人實行人力仲介後，個人可以合法建立多元，在不影響原有工作前提下尋求更多發揮自外勞仲介己才能的機會和空間。
3、按時足額發放工資。
我保證每月按時把工資足額直接打到每位勞務人員的工資卡，不會克扣員工的任人力仲介何費用。
文章標籤
全站熱搜
留言列表
