有很多美國遊學生在畢業時都會面臨一個問題：到底是回國還是留在美國工作。雖然美國的工簽難拿，但是近年來美國公司為了開拓中國市場，因此有越來越多的工作崗位開放給中國人。你知道在美國工作是一種怎麼樣的體驗嗎？今天，就帶大家一探究竟。
首先，遊學生要如何在美國找到合適的工作？
1 校園招聘會
美國的大學每年都會舉辦至少一次的大型招聘會，多次小型的人才活動，在學校就業中心網站上就能夠找到相關信息。招聘會上的公司一般不會在現場面試發offer，他們最主要是接受咨詢及宣傳公司崗位，希望獲得學生對公司的注意。
2 公司活動
美國Local公司和跨國公司都會在各個大城市的辦公地點舉辦宣講、社交、開放日等活動，也會到不同大學辦宣講或社交活動。這些活動在公司官方網站求職頁面的活動欄目中都能夠找到，校園活動也可以在學校就業辦的活動網頁上找到。
3 薩塞克斯大學社團活動、企業參觀
美國大多數學校都會有學生社團組織舉辦主題社交活動，根據不同的行業有不同的活動，有時也會有針對求職技巧的相關活動。這些活動經常會和不同企業協辦，或者邀請不同企業的管理層人士或領域專家來作為活動嘉賓。這些活動因為主題與面向的學生和就業方向更加具有針對性，是留學生尤其可以受益的活動。
其次，美國工簽怎麼辦？
1工作簽證(Tier2)
獲得美國認證機構授予的學士及以上學位的畢業生，可申請記點積分制第二層級的工作簽證(Tier2)。
申請人只要獲得由英邊境管理署認可的擔保機構發出的雇傭通知書，達到一定的技能水平，年薪達到兩萬英鎊，就符合申請資格，申請人數不設上限。
2第一層級畢業生創業者簽證
美國將啟動一項新的簽證計劃第一層級畢業生創業者簽證(Tier1 Graduate Entrepreneur)，申請該簽證的留學生須由美國大學甄選，並具備優秀的創意和創業技能。這一簽證類要求申請者擁有世界級企業家的理念，並擁有創業技能，第一年的名額為1000個。
最後，英資公司氛圍是怎麼樣的?
與美國高效、無情、勝者為王的資本主義相比，美國(或者說歐洲)的社會主義則是完全另一道風景，有些似曾相識的感覺。
很多人出國留學前很在意美國大學的排名，不過至少從英資機構員工招聘角度說，幾乎很少看出身，學位相對重要，而所在院校與職位錄用之間沒有什麼關系。
1 關於管理風格
在美國，一個合格的上司管理風格是民主的，他們比較喜歡讓下屬也能參與decison-making的過程。在中國，作為一個合格的上司，管理風格自然是要樹立權威的，才不會輕易讓下屬參與決策......
2 關於加班
美國人是嚴格的早9晚5---8小時工作制(包含午飯時間)。5點一到當然是准時下班，多留一分一秒也不願意。在美國加班也是有，但是少。老板不提倡他們加班，因為加班不僅就意味著效率低，還得支付額外的加班費。
3 關於年假
美國的年假假期真是大寫的良心，基本上全職的年假都是20天加8天公眾假期，如果工作年資增加了，年假也會越來越多。雖然公眾假期只有8天，但個人可以安排的假期有20天，好處是可以錯峰出行，不一定要等到公眾假期和大眾一起到街上人擠人啊有沒有。
4 關於薪酬
美國薪水是22000起，而且相比物價來說真是的可以讓生活質量非常高。關於加薪美國人通常會先做好research，看自己的職位在市場中是什麼均價，再評估自己的價值，然後和老板約好談話時間，直接當面提加薪。
總之，在這裏，不完全是結果導向，更確切地說是人本主義。安靜的環境是英式的寬容，沒有完成任務不要緊，過程必須合規。這樣，人與人之間也就沒有必要太過意不去，按部就班，循規蹈矩，大家保持面子上的平衡。
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